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POST COVID-19 ¿NUEVAS TENDENCIAS DE OFICINAS?

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Home office, oficina virtual, teletrabajo, son términos que a partir del Coronavirus hemos escuchado con mayor fuerza y que algunas empresas en México se vieron forzadas a poner en práctica. Según Erika Villavicencio Ayub, investigadora y coordinadora de Psicología Organizacional de la Facultad de Psicología de la UNAM, dos de cada 10 empresas han implementado esta modalidad en el país, la mayoría son empresas transnacionales que lo han implementado paulatinamente.

En este contexto de pandemia, el mercado de oficinas enfrenta
nuevas necesidades como las nuevas normas sanitarias y el distanciamiento
social, las medidas preventivas como el gel antibacterial y cubrebocas
obligatorios entre otros protocolos y filtros para el ingreso a los espacios de
trabajo, que el pasado 18 de mayo se dieron a conocer en el Plan de
Reactivación Económica para Jalisco que deberán ser acatadas en el retorno a la
“nueva normalidad”.

Seguramente el home office continuará cambiando la forma
tradicional de trabajo, sin embargo, una cosa no sustituirá a la otra puesto
que hay actividades que requieren un espacio físico para llevarse a cabo y
Espacios de trabajo con excelente conectividad será una de las tendencias más
existen condiciones que sólo nos proporcionan los espacios corporativos.
implementadas donde se buscará integrar el espacio de trabajo físico y el
ocasiones que así lo requieran.
remoto, asegurando una adecuada comunicación entre los empleados para las

Los directivos tendrán que considerar evaluar la productividad de
sus trabajadores, detectar a quiénes les favorece trabajar desde casa, trabajar
con base al cumplimiento de objetivos y entrega de resultados, así como ser
evitar la saturación de personal.
flexibles en la jornada laboral o diseñar horarios de ingreso escalonados para

Nos enfrentamos a un nuevo paradigma, nuevos desafíos que modificarán la forma de
trabajar que conocíamos hasta ahora, lo importante será la rapidez con la que
implementemos cambios y nos adaptamos a esa “nueva realidad”, además de asumir
la responsabilidad del seguimiento de las indicaciones actuales y futuras de
las autoridades.

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